向阳而行·清风赋能 | 县纪委监委举办“青年有为·共‘话’成长”年轻干部工作经验分享会

      为深入贯彻落实“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动要求，进一步提升队伍政治素养和履职能力，激发年轻干部干事创业热情、凝聚奋进力量，10月29日，阳谷县纪委监委以“青年有为·共‘话’成长”为主题，举办年轻干部工作经验分享会。县委常委、县纪委书记、县监委主任李宁出席会议并讲话。县纪委监委领导班子成员、各部室组负责人以及2020年以来新进人员参加会议。

       会上，来自综合部室、纪检监察室、派驻机构、巡察机构的8名年轻干部结合入职以来的实践经历，畅谈了在各自岗位上的思考感悟，既有对工作细节的精准把握，也有对成长路径的深刻体会，更有对纪检监察事业的赤诚热爱。2名室组负责同志围绕年轻干部培养，从“搭平台、压担子、传帮带”等方面介绍了宝贵经验。与会领导向年轻干部赠送了书籍，勉励大家要练好内功、提升修养、增强本领。

        会议要求，抓实年轻干部能力素质提升是深化干部队伍建设的重要举措，年轻干部要把政治理论学习摆在首位，做到心中有党，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵；要把“干”字摆在突出位置，做到肩上有责，在监督执纪执法一线展现作为、彰显价值；要下足“绣花功夫”，补短板、强弱项，真正成为“术业有专攻”的行家里手；要筑牢廉洁自律的防线，做到行为有尺，培养良好的品格修养。

        此次会议不仅为年轻干部搭建了交流思想、共话成长的桥梁，也激发了年轻干部对干事创业的热情。下一步，阳谷县纪委监委将持续抓好年轻干部的教育、管理和培养，以“向阳而行·清风赋能”能力提升行动为重要抓手，常态化开展年轻干部培训、交流、实践活动，不断为年轻干部成长赋能，为全县纪检监察工作高质量发展注入青春动能。